職種：フォークリフトオペレーター その他ピッキングなど
仕事番号：
勤務先名称：日硝サービス 本社
【キャリアアップも可能！】月給21万円以上/残業少なめ＆豊富な福利厚生でプライベートも充実
残業少なめでプライベートもばっちり！キャリアアップもできるお仕事です。ぜひお気軽にお電話ください。TEL:0120-900-605(仕事番号：29-01)
シフト制 高収入・高時給 交通費支給 経験者・有資格者も歓迎 既卒・第二新卒ＯＫ ミドルも活躍中 即日勤務OK 昇給あり ボーナス・賞与あり 時給1000円以上 バイク・車通勤OK 研修制度あり 資格取得支援
■基本情報
| 職種 | フォークリフトオペレーター その他ピッキングなど |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員（勤務形態：シフト制） 契約期間：■有期契約の条件について： 無期契約のため定め無し |
| 勤務地 |
〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町4902 >> 地図 JR紀勢本線「高茶屋駅」より徒歩13分程！ ■入社～契約期間中の就業場所の変更範囲： 同県内の支社、営業所へ異動となる可能性があります |
| 給与 |
月給230,000円～245,000円 *入社3～6か月については、試用期間として契約社員としての雇用になります。この際の給与は時給1300円になります。 |
| 交通費 |
交通費規定支給
通勤距離により変動、上限1万7000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 採用強化月間実施中 | 日硝ハイウエーグループでは、積極的な採用を行っております。現在在職中で、次の就業先を決めてから転職希望される方も多くご応募いただいております。まずは一度お気軽にご連絡ください！ |
| この求人のポイント！ |
●東証一部のメーカー様の倉庫内でのお仕事です。 ●フォークリフトのお仕事でも頑張り次第でキャリアアップできます！ ●20～40代の幅広い世代が活躍中、男女問わず働けるのもいいところ！ ●充実の福利厚生もご用意◎年2回の賞与や家族手当＆学資手当まで！ ●創立50年の安定した企業で腰を据えて長く働くことができます。 |
一般的な福利厚生に加えて、
弊社ならではの福利厚生がございます！
年2回の賞与や年1回の昇給はもちろん、
家庭がある方には嬉しい家族手当や学資手当。
「もっとできることの幅を増やしたい！」そんな方には
資格取得支援制度。
その他、無事故手当や車両管理手当など、様々な手当がございます◎
※詳しくは、福利厚生のところに記載をしております。
その中で気になった箇所は是非面接でご質問ください♪
▼2026年4月より福利厚生を改訂▼
✅年間休日115日！有給と合わせると120日以上休める環境です✨
「運送会社は休みが少ない…」そんなイメージを持っていませんか？
当社の年間休日は115日。
これは運送業界の中でもトップクラスの水準です。
さらに有給休暇を合わせると、年間120日以上のお休みが取れます。
プライベートの時間もしっかり確保できるので、
友人との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。
「仕事もプライベートも充実させたい」
そんな方にぴったりの環境が整っています。
✅有給を5日連続で取得したら3万円支給
この取り組みは、年間休日の改定に伴い、
これまでしっかり働いて収入を得ていた方にも安心していただけるよう導入した制度となっております。
“しっかり休んで、しっかり還元する”制度です。
「こんなに休んで、業務は大丈夫かな…」
そんな心配は無用です。
スタッフ同士でしっかりカバーし合える体制を整えているので、安心してお休みを取っていただけます。
弊社ならではの福利厚生がございます！
年2回の賞与や年1回の昇給はもちろん、
家庭がある方には嬉しい家族手当や学資手当。
「もっとできることの幅を増やしたい！」そんな方には
資格取得支援制度。
その他、無事故手当や車両管理手当など、様々な手当がございます◎
※詳しくは、福利厚生のところに記載をしております。
その中で気になった箇所は是非面接でご質問ください♪
▼2026年4月より福利厚生を改訂▼
✅年間休日115日！有給と合わせると120日以上休める環境です✨
「運送会社は休みが少ない…」そんなイメージを持っていませんか？
当社の年間休日は115日。
これは運送業界の中でもトップクラスの水準です。
さらに有給休暇を合わせると、年間120日以上のお休みが取れます。
プライベートの時間もしっかり確保できるので、
友人との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。
「仕事もプライベートも充実させたい」
そんな方にぴったりの環境が整っています。
✅有給を5日連続で取得したら3万円支給
この取り組みは、年間休日の改定に伴い、
これまでしっかり働いて収入を得ていた方にも安心していただけるよう導入した制度となっております。
“しっかり休んで、しっかり還元する”制度です。
「こんなに休んで、業務は大丈夫かな…」
そんな心配は無用です。
スタッフ同士でしっかりカバーし合える体制を整えているので、安心してお休みを取っていただけます。
■仕事情報